近日，校纪委通过线上小程序“问卷星”，面向全校师生推出“廉洁知识有奖问答”，得到基层热烈响应,共有518名党员干部、教职员工（含外聘人员）、4500余名在校学生参与活动，累计5039人答题并写下廉洁承诺。活动的覆盖面、参与度接近100%，有力促进了廉洁文化理念入耳、入脑、入心，推进清廉学校建设上水平。

纪检干部教育整顿进入检视整改阶段以来，如何破解纪律教育浮于表面、覆盖面窄、理解度低、学用结合不够的问题，校纪委一方面通过“爱廉说”系列讲座，针对新入职年轻干部、副科级以上领导干部、各支部纪检委员等不同人群开展集中教育，另一方面将落实党的二十大精神，发挥纪委教育功能同增强基层党组织的组织力、执行力结合起来，针对性组织《中国共产党支部工作条例》、《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》的学习教育，编辑印发涵盖党纪条规和习近平新时代中国特色社会主义思想等内容的《从严治党治校小知识七十条》，在全校党组织中掀起学习热潮。在此基础上，本着节约、高效、不给基层添负担的原则，通过信息化手段开展“廉洁知识有奖问答”，题目设计从遍布校园的廉洁文化园地、红色文化长廊中撷取，将廉洁知识同阳泉师专的发展目标、优良传统、红色基因、清廉建设相结合，使参与者从答题中感到接地气、受教育、明目标，使不同岗位的人群明确了或“清廉从教”、或“清廉从政”、或“清廉从业”、或“清廉修身”的创建目的，从而受到一次深刻的廉洁教育，在学习思考中迎接党的第102个生日，在认真承诺中共同营造“人人思廉、人人倡廉、人人行廉”的校园生态。

在清廉学校创建的浓厚氛围中，学校的学风、考风、校风、作风持续向好。学生深受清廉风气感召，数计系、中文系、艺体系纷纷以开展清廉主题演讲赛、创作《我们是老师》系歌、编撰《星星草》清廉专刊、引导学生打造“廉洁心愿树”等创新“一系一品”的新形态。教职工踊跃投身教学能力大赛、精品课程打造，较之以往得过且过、不思进取的陈陋之象，一种人心思进、抢抓机遇、挑战自我、马上就办的新风正气在学校日益浓厚。

党员干部自觉拧紧纪律“发条”，筑牢廉洁“堤坝”，践行为民初心，改进工作作风，接受纪委监督，对学生资助工作、教育专项资金使用、教学、办公和休息用房进行自查清理，对权力运行加以有效约束。校党委慎重研究《招标采购办法》，对照省纪委监督建议积极整改，调整业务主管部门和分管领导，使关键环节、关键岗位的职责更加明晰，制度建设的治本作用更加凸显，不敢腐、不能腐、不能腐的机制正在形成。